Governo do Estado contratou 565 profissionais de saúde para HR no combate à pandemia

Com o objetivo de combater a pandemia em decorrência da Covid-19, foram abertos este ano, no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul, quatro processos seletivos para o preenchimento de 667 vagas, sendo 398 para vagas existentes em aberto e 269 para a ampliação de recursos humanos do hospital. O secretário de Estado de Saúde, Geraldo Resende, destaca que a gestão tem se preocupado com a contratação de recursos humanos para atuar no HRMS. “Elencamos o Hospital Regional como uma das nossas prioridades. Durante a pandemia o HRMS foi definido referência no tratamento de Covid-19. Não poupamos esforço para fazer todo o possível para levar tratamento de qualidade para a população”, disse

A diretora presidente da Fundação Serviços de Saúde do Estado De Mato Grosso do Sul (Funsau/HRMS), Rosana Leite de Melo, explicou que o HRMS tem se dedicado a suprir a quantidade de profissionais necessários no Hospital e também procurou ampliar o número de profissionais de saúde. Foram contratados  69 médicos, sendo quatro intesivistas, 24 clínicos gerais, 26 plantonistas para Pronto Atendimento Médico (PAM) e 15 plantonistas para Unidade de Tratamento Intensivo (UTI). O Hospital também recebeu  reforço de 119 enfermeiros, 291 técnicos de enfermagem e 26 fisioterapeutas.